Примем в команду
Помощника технического специалиста
Необходимые навыки:
- Базовые навыки работы на платформе “Геткурс”
- Работа с презентациями
- Работа с вебинарными сервисами Pruffme, Bizon
Образование
Мы заинтересованы в том, чтобы вырастить специалиста для нашей “Школы семейных отношений”. Поэтому готовы предложить вакансию начинающим техническим помощникам и тем, кто сейчас находится в процессе обучения.
Что ждем от кандидата:
- грамотная письменная и устная коммуникация
- умение и желание общаться с подписчиками
- вежливость, тактичность, терпение, внимательность, пунктуальность, обучаемость.
- планирование, тайм-менеджмент на высоком уровне
- знание платформы GetCourse изнутри
- наличие стабильного интернета
Обязанности
- ежедневная поддержка пользователей на платформе Геткурс, отвечать на вопросы потенциальных учеников (без продаж)
- организация и модерация вебинаров, проходящих в прямом эфире (1-3 в неделю)
- отправление анонсов о дате и времени вебинаров,
- подготовка простых презентаций на шаблонах в Google
- рассылка писем по готовому ТЗ по сегментам
- наполнение контентом тренингов на Геткурсе
- выполнение рабочих поручений руководителя
Условия работы
- ЗП на время стажировки - 10000 руб./мес., далее обсуждается круг обязанностей и повышается заработная плата. стажировка - 1 мес.
- важно быть на связи с 9:00 до 18:00 по мск и оперативно реагировать на вопросы учеников
- полностью удалённая работа
- доступ к программам “Школы семейных отношений”
Какие шаги нужно сделать, если эта работа вам подходит?
Отбор кандидатов проходит в 3 этапа:
- анкетирование,
- тестовое задание,
- собеседование.
Сначала нужно заполнить анкету.
По результатам анкетирования мы определим кандидатов, которым будет выслано тестовое задание.
В тестовом задании нужно будет выполнить ряд небольших задач в Геткурсе + ответить письменно на несколько вопросов.
Всем авторам тестового задания будет дана обратная связь и некоторых пригласим на собеседование.
Вопросы по вакансии можно написать на support@yanakataeva.com или ответом на любое письмо "Школы семейных отношений".
Какие шаги нужно сделать, если эта работа вам подходит?
Отбор кандидатов проходит в 3 этапа:
- анкетирование,
- тестовое задание,
- собеседование.
Сначала нужно заполнить анкету.
По результатам анкетирования мы определим кандидатов, которым будет выслано тестовое задание.
В тестовом задании нужно будет выполнить ряд небольших задач в Геткурсе + ответить письменно на несколько вопросов.
Всем авторам тестового задания будет дана обратная связь и некоторых пригласим на собеседование.
Вопросы по вакансии можно написать на support@yanakataeva.com или ответом на любое письмо "Школы семейных отношений".
Почему Вам у нас понравится
У нас небольшая, дружная команда
и к созданию каждого продукта прикладываем максимум усилий
Мы делаем по-настоящему хорошее дело
и вы станете его частью.
Мы дадим вам достаточно инициативы
чтобы вы могли реализовать ваши идеи.
Вам будут доступны тренинги Школы
Мы делаем по-настоящему хорошее дело, вы станете его частью.
Мы делаем по-настоящему хорошее дело, вы станете его частью.